Kennisbank arbeidsrecht
Tips voor ondernemers
Houd deze pagina in de gaten voor handige tips en weetjes mbt het arbeidsrecht.
Werknemer gaat ondanks weigering verlof op vakantie: reden voor ontslag op staande voet?
1. Inleiding De persconferentie van 11 mei jl. verschaft enige duidelijkheid over het reisadvies voor komende zomer. De komende periode zullen enkele bestemmingen verkleuren naar ‘code geel’. Hierdoor wordt reizen naar het buitenland weer in beperkte mate mogelijk. De...
Het verkapte dienstverband, zzp’ers let op!
Wanneer is sprake van een arbeidsovereenkomst en wanneer is sprake van een overeenkomst van opdracht? Het antwoord op deze vraag is sinds het arrest van de Hoge Raad van 6 november jl. ingrijpend veranderd. Tot aan vorengenoemd arrest was i) het oogmerk/de...
Corona en Arbeidsrecht
https://youtu.be/7dZjubisGe8
Covid-19 en de privacy van werknemers
We zitten midden in de Covid-19 pandemie en steeds meer mensen en dus ook werknemers worden getest op Covid-19 in één van de vele teststraten die ons land rijk is. Maar hoe zit het eigenlijk met de privacy van werknemers in Covid-19 tijden? Mag een werkgever...
Covid-19 regels op de werkvloer
Geen absoluut recht om thuis te werken Inmiddels begint iedereen te wennen aan de Covid-19 regels die in de samenleving maar ook op de werkvloer gelden. Waar mogelijk wordt thuis gewerkt maar in verschillende bedrijfstakken is thuis werken helemaal niet mogelijk. De...
Hoge vergoeding voor zieke werknemer die na twee jaar ziekte werd ontslagen
Op 14 augustus jl. heeft de Rechtbank Amsterdam een opvallende uitspraak gedaan waarin een zieke werknemer na twee jaar ziekte een hoge billijke vergoeding kreeg toegewezen. Dat is uitzonderlijk te noemen. Wat was er gebeurd? Werknemer was in dienst bij een...
Vergoedingen voor Ryanair-piloten
Toen Ryanair op 1 oktober 2018 aankondigde dat de basis in Eindhoven gesloten werd, gaf het haar piloten die vanuit Eindhoven opereerden een keuze. De piloten werd medegedeeld dat zij akkoord konden gaan met een vrijwillige overplaatsing naar Zuid-Italië, de Azoren of...
De deur op een kier; zijn slapende dienstverbanden nog toegestaan?
De Rechtbank Den Haag oordeelde zeer recent voor het eerst dat in de hem voorliggende zaak een slapend dienstverband niet was toegestaan. Van een slapend dienstverband is sprake wanneer de werkgever na twee jaar ziekte van de werknemer de arbeidsovereenkomst niet...
Denk aan de staat van baten en lasten
Dat ieder jaar een jaarrekening moet worden opgemaakt, is veel ondernemers bekend. De meeste ondernemers weten echter niet dat de wet nog een andere belangrijke boekhoudplicht bevat. Deze plicht houdt in dat het bestuur van de onderneming binnen zes maanden na afloop...
Ontslag op staande voet van een zieke werknemer
Ook dit jaar loopt Kerckhoffs Advocaten mee voor het goede doel Five4Five. Five4Five steunt het Kankeronderzoekfonds Limburg en dit fonds steunt het medisch-wetenschappelijk onderzoek van het Maastricht UMC+ en daarmee alle ziekenhuizen in Limburg. Alle gelden die in...